कार्यरत महिला हॉस्टेल योजना मराठी | Working Women Hostel Scheme in Marathi

कार्यरत महिला हॉस्टेल योजना मराठी [Working Women Hostel Scheme in Marathi] (Working Women Hostel Scheme in Marathi) कार्यरत महिला हॉस्टेल योजना, कार्यरत महिला हॉस्टेल योजना अर्ज कसे करावे, कार्यरत महिला हॉस्टेल योजना पात्रता, उत्पन्नाची मर्यादा, भाडे आणि मुक्काम कालावधी सर्व माहिती तुम्हाला या लेखात मिळेल.

कार्यरत महिला हॉस्टेल योजना मराठी | Working Women Hostel Scheme in Marathi

देशाच्या सामाजिक-आर्थिक प्रगतीशील बदलांसह अधिक आणि मोठ्या स्त्रिया रोजगाराच्या शोधात मोठ्या शहरांमध्ये तसेच शहरी भागातही आणि ग्रामीण औद्योगिक समूह आपले घर सोडत आहेत.

अशा महिलांना भेडसावणाऱ्या मुख्य अडचणींपैकी एक अडचण म्हणजे सुरक्षित आणि सोयीस्कर निवासस्थाने आहेत.

भारत सरकार चिंतित आहे अशा काम करणाऱ्या महिलांना येणाऱ्या अडचणींविषयी, 1972-73 मध्ये एक योजना सादर केली .

वसतिगृह पुरवण्यासाठी नवीन इमारती/ विद्यमान इमारतींच्या बांधकामासाठी अनुदान शहरांमध्ये, छोट्या शहरांमध्ये आणि ग्रामीण भागात जेथे काम करणाऱ्या महिलांना सुविधा महिलांसाठी रोजगाराच्या संधी आहेत.

मूल्यांकनावर आधारित, विद्यमान सुरक्षित आणि सोयीस्कर ठिकाणी उपलब्धतेला प्रोत्साहन देण्यासाठी योजना सुधारित करण्यात आली आहे.
नोकरी करणाऱ्या स्त्रियांसाठी निवासस्थान ज्यांना व्यावसायिक वचनबद्धतेसाठी त्यांच्या कुटुंबापासून दूर राहणे आवश्यक आहे.

Working Women Hostel Scheme Marathi

कार्यरत महिला हॉस्टेल योजना उद्दिष्ट | Working Women Hostel Scheme Objective

सुरक्षित आणि सोयीस्कर उपलब्धतेला प्रोत्साहन देणे हा या योजनेचा उद्देश आहे.
कार्यरत महिलांसाठी निवास व्यवस्था, त्यांच्या मुलांसाठी डे केअर सुविधा,जेथे शक्य आहे, शहरी, निमशहरी किंवा अगदी ग्रामीण भागात जिथे रोजगाराची संधी महिलांसाठी अस्तित्वात आहे.

ही योजना नवीन वसतिगृह इमारतींच्या बांधकामासाठी प्रकल्पांना मदत करत आहे, विद्यमान वसतिगृह इमारती आणि वसतिगृह इमारतींचा भाड्याच्या परिसरात विस्तार.

कार्यरत महिला हॉस्टेल योजना या योजनेअंतर्गत सहाय्य केले जाणारे महिला वसतिगृह प्रकल्प सर्वांसाठी उपलब्ध केले जातील.

जाती, धर्म, वैवाहिक स्थिती इत्यादी बाबत कोणताही भेद न करता काम करणाऱ्या महिला,या योजनेअंतर्गत ठरवलेल्या प्रमाणे दिल्या जाईल.

या योजनेअंतर्गत प्रकल्पांना मदत केली जात असताना हे काम करणाऱ्या महिलांसाठी आहेत, नोकरीसाठी प्रशिक्षणाखालील महिलांनाही सामावून घेतले जाऊ शकते.


अशा वसतिगृहांना एकत्र घेतलेल्या स्थितीनुसार, अशा प्रशिक्षणार्थींनी व्यापू नये वसतिगृहाच्या एकूण क्षमतेच्या 30% पेक्षा जास्त आणि ते वसतिगृहात राहू शकतात केवळ तेव्हाच जेव्हा पुरेशा संख्येने काम करणाऱ्या महिला उपलब्ध नसतात.

अशा हॉस्टेलमध्ये त्यांच्या आईंसोबत राहण्याची सोय म्हणून, मुलींसाठी 18 वर्षांपर्यंत आणि मुलांसाठी 5 वर्षांपर्यंत असू शकतात.

कार्यरत महिला हॉस्टेल योजना लाभार्थी | Working Women Hostel Scheme Beneficiaries

नोकरी करणाऱ्या महिला आणि त्यांच्या मुलांच्या खालील श्रेणी या अंतर्गत समाविष्ट केल्या जात आहेत
योजना:

  • नोकरदार स्त्रिया, जे अविवाहित, विधवा, घटस्फोटित, विभक्त, विवाहित पण कोणाचे असू शकतात. पती किंवा तत्काळ कुटुंब त्याच शहरात/परिसरात राहत नाही.
  • विशेष समाजातील वंचित घटकांमधील महिलांना प्राधान्य दिले जाऊ शकते
  • तेथे शारीरिकदृष्ट्या अपंग लाभार्थ्यांसाठी जागा आरक्षित करण्याची तरतूद असावी.
  • ज्या स्त्रिया नोकरीसाठी प्रशिक्षण घेत आहेत त्यांचा एकूण प्रशिक्षण कालावधी एक वर्ष ओलांडलेला नाही पाहिजे.
  • हे फक्त या अटीवर आहे की नंतर रिक्त जागा उपलब्ध आहे नोकरी करणाऱ्या महिलांना सामावून घेणे.नोकरीसाठी प्रशिक्षणाखालील महिलांची संख्या असावी एकूण क्षमतेच्या 30% पेक्षा जास्त नाही.
  • 18 वर्षांपर्यंत मुली आणि 5 वर्षांपर्यंत मुले, सोबत काम करणा-या मातांना त्यांच्या मातेसह राहण्याची व्यवस्था केली जाईल.
  • नोकरदार माता देखील प्रदान केल्याप्रमाणे डे केअर सेंटरच्या सेवांचा लाभ योजनेअंतर्गत घेऊ शकतात.

कार्यरत महिला हॉस्टेल योजना मध्ये उत्पन्नाची मर्यादा, भाडे आणि मुक्काम कालावधी | Income limit, rent and stay duration in working women hostel scheme

नोकरदार महिलांना त्यांच्या एकूण उत्पन्नातून वसतिगृह सुविधांचा हक्क आहे. दर महिन्याला एकत्रित (एकूण)
महानगरांमध्ये दरमहा 50,000/- एकत्रित (एकूण), किंवा इतर कोणत्याही ठिकाणी 35,000/- रुपयांपेक्षा जास्त नाही.

जेव्हा कोणत्याही कामाचे उत्पन्न आधीच वसतिगृहात राहणाऱ्या महिलेने निर्धारित मर्यादा ओलांडल्या आहेत, तिला आवश्यक असेल उत्पन्नाची मर्यादा ओलांडल्यानंतर सहा महिन्यांच्या कालावधीत वसतिगृह रिकामे करावे लागेल.

अंमलबजावणी करणारी संस्था कार्यरत महिलांच्या कैद्यांकडून शुल्क आकारते वसतिगृहाचे वाजवी भाडे त्यांच्या एकूण मिळकती/ एकूण पगाराच्या 15% पेक्षा जास्त नाही.


सिंगल बेड रूम, डबल बेड रूमच्या बाबतीत 10 % आणि च्या बाबतीत 7 ½ % शयनगृह.

डे केअर सेंटरमध्ये मुलांकडून आकारले जाणारे शुल्क जास्त नसावे त्यांच्या आईच्या 5% पैशापेक्षा किंवा वास्तविक खर्च जे कमी असेल.

नोकरीसाठी प्रशिक्षणाखालील महिलांसाठी भाडे कंपनीकडून आकारल्या जाणाऱ्या भाड्यापेक्षा जास्त नसेल

नोकरी करणाऱ्या महिला अशा प्रशिक्षणार्थींसाठी भाडे संस्थेकडून आकारले जाऊ शकते/प्रशिक्षण पुरस्कृत करणारी संस्था किंवा स्वतः स्त्रीकडून भाड्यात समाविष्ट नाही

मेसचा वापर आणि वॉशिंग मशीनसारख्या इतर सुविधांचा वापर ज्यासाठी वापरकर्त्याचे शुल्क आकारले पाहिजे
गोळा केले

या योजनेअंतर्गत मदत करणाऱ्या कोणत्याही कामगाराला वसतिगृहात तीन वर्षांपेक्षा जास्त राहण्याची परवानगी नाही.

अपवादात्मक परिस्थितीत जिल्हा प्रशासन, लिखित स्वरुपात नोंदवल्या जाणाऱ्या कारणांमुळे, नोकरी करणाऱ्या महिलांना पलीकडे वसतिगृहात राहण्याची परवानगी द्या.
तीन वर्षांचा कालावधी, अटींच्या अधीन आहे की मुदतवाढीचा कालावधी ओलांडणार नाही
एकाच वेळी सहा महिने, आणि स्त्रीचा एकूण मुक्काम, विस्तारासह, असे नाही
पाच वर्षांपेक्षा जास्त.

कार्यरत महिला हॉस्टेल योजना अर्ज सादर करण्याची प्रक्रिया

प्रथमच, सर्व बाबतीत पूर्ण विहित नमुन्यातील अर्ज सादर करावा संबंधित राज्याच्या WCD विभागाला करावा.

सार्वजनिक जमिनीवर वसतिगृहाच्या बांधकामासाठी प्रत्येक अर्जासोबत असणे आवश्यक आहे खालील कागदपत्रे:

  • एजन्सी/ संघटना/ स्वयंसेवी संस्था/ संस्थेचे प्रॉस्पेक्टस सोबत त्याच्या वस्तू आणि क्रियाकलापांचे संक्षिप्त वर्णन
  • एजन्सी/ असोसिएशन/ संस्था/ संस्थेची रचना. चे तपशील व्यवस्थापन समिती आपल्या सदस्यांची नावे आधार आणि त्यांचे पॅन कार्ड तपशील देत आहे.
  • गेल्या तीन वर्षांच्या वार्षिक अहवालांची प्रत
  • लेखा परीक्षकांचा अहवाल, पावती आणि देयकासह संस्थेचे लेखापरीक्षित खाते विवरण, उत्पन्न आणि खर्चाचे विवरणपत्र आणि गेल्या तीन वर्षांचे ताळेबंद सरकारकडून प्रमाणित लेखा परीक्षक/ सनदी लेखापाल
  • प्रस्तावित कार्यरत महिला वसतिगृहाच्या साइट-प्लॅन आणि इमारत योजनेची प्रत प्रमाणित केल्याप्रमाणे, या योजनेअंतर्गत ठरवलेल्या निकषांनुसार इमारत स्थानिक प्राधिकरण आणि इमारतीच्या मान्यतेसह नोंदणीकृत आर्किटेक्ट वसतिगृहाच्या इमारतीचे बांधकाम केले आहे असे सांगणारे परवानगी प्रमाणपत्र
  • द्वारे प्रमाणित वसतिगृह इमारतीच्या बांधकामाच्या खर्चाचा तपशीलवार आयटमनिहाय अंदाज पीडब्ल्यूडी/ इतर कोणतेही सक्षम प्राधिकरण आणि उर्वरित स्त्रोत निधी प्राप्त होईल
  • भूखंडाचा कागदोपत्री पुरावा, ज्यावर इमारत बांधण्याचा प्रस्ताव आहे सार्वजनिक जमीन आहे.

FAQ on Working Women Hostel Scheme in Marathi

कार्यरत महिला हॉस्टेल योजना उद्दिष्ट काय आहे?

कार्यरत महिलांसाठी निवास व्यवस्था, त्यांच्या मुलांसाठी डे केअर सुविधा,जेथे शक्य आहे, शहरी, निमशहरी किंवा अगदी ग्रामीण भागात जिथे रोजगाराची संधी महिलांसाठी अस्तित्वात आहे.

कार्यरत महिला हॉस्टेल योजना लाभार्थी कोण आहे?

नोकरदार स्त्रिया, जे अविवाहित, विधवा, घटस्फोटित, विभक्त, विवाहित पण कोणाचे असू शकतात. पती किंवा तत्काळ कुटुंब त्याच शहरात/परिसरात राहत नाही. विशेष समाजातील वंचित घटकांमधील महिलांना प्राधान्य दिले जाऊ शकते

होम पेजक्लिक करा

निष्कर्ष (Conclusion)

कार्यरत महिला हॉस्टेल योजना मराठी [Working Women Hostel Scheme in Marathi] (Working Women Hostel Scheme in Marathi) कार्यरत महिला हॉस्टेल योजना, कार्यरत महिला हॉस्टेल योजना अर्ज कसे करावे, कार्यरत महिला हॉस्टेल योजना पात्रता, उत्पन्नाची मर्यादा, भाडे आणि मुक्काम कालावधी सर्व माहिती तुम्हाला कशी वाटली आम्हाला कमेंट मध्ये नक्की कळवा.

जर तुम्हाला काही अडचण असल्यास तर तुम्ही अधिकृत वेबसाइटवर (Official Website) भेट द्या.

अधिक लेख वाचा



Comments are closed.